Workshops

Flexiblität lernen, Konflikte anders angehen oder zuvor kommen. Out of the Box Denken lernen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre ( wieder) herstellen, das wir gemeinsam in meinem Seminaren angehen.

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Wenn es mal zu ernst geworden ist in der Arbeitsgruppen. Wenn sich Strukturen und zwischenmenschliches Miteinander ein wenig zu sehr fest gefahren haben. Wenn Grenzen und (nicht) offene Gespräche ein Thema sind, rate ich zu ein wenig Clownslogik.

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Das 2 oder 2,5 tägige Seminar basiert auf Methoden der Gruppendynamik, Clownerie ( es ist aber kein Clownworkshop, bitte nicht ängstlich die Hände vors Gesicht schlagen!), Theater und Kommunikationsmethoden im allgemeinen.

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Clowns sagen immer erst einmal Ja zu allem und halten alles für möglich. Eine solche Einstellung lässt sich auch für Zusammenarbeiten und Arbeitsabläufe nutzen und verschafft neue kreative Denkansätze auch für die Zukunft ihres Unternehmens oder eurer Gruppe, eures Kollektivs.

Im Seminar kann ihr Team (eure Gruppe) neues ausprobieren und anders zusammen wachsen. Alte Strukturen und fest gefahrene Meinungen können aufgebrochen werden und einfach mal wieder gemeinsam gelacht werden. Über sich und die anderen lachen ist hier erlaubt und wenn jemand einen Lacher auffängt ist dies Großartig und nicht wie sonst vielleicht Peinlich.

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Mit verschiedenen Übungen und Gedanken über das Dasein des Clowns schauen wir uns an was uns innerlich bewegt und wie wir uns manchmal tolpatschig, manchmal übertrieben professionell und ernst den anderen präsentieren.

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Den inneren Clown befreien kann auch bedeuten nachdenklich zu werden und die Welt aus anderen Augen zu sehen. Es heißt jedenfalls nicht aufzugeben und anders als gewohnt an Dinge, Aufgaben und die Welt heran zu gehen.